कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने अपनी भर्ती प्रक्रिया में बड़े बदलाव किए हैं, जिससे अब परीक्षाओं का समय 15–18 महीनों से घटकर 6–10 महीने हो गया है। आयोग ने पेन-पेपर आधारित परीक्षा खत्म कर पूरी तरह कंप्यूटर आधारित प्रणाली लागू की है और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन से लेकर इंटरव्यू तक कई चरणों को सरल बनाया है।
Education News: कर्मचारी चयन आयोग ने भर्ती प्रक्रिया को तेज और पारदर्शी बनाने के लिए कई अहम सुधार लागू किए हैं। राज्यसभा में केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने बताया कि अब एसएससी परीक्षाओं की पूरी प्रक्रिया 6–10 महीने में पूरी हो जाएगी, जबकि पहले यह 15–18 महीने तक चलती थी। बदलावों में परीक्षा अधिसूचना की अवधि घटाना, पेन-पेपर से कंप्यूटर आधारित परीक्षा में बदलाव, इंटरव्यू की समाप्ति और ई-डोजियर प्रणाली की शुरुआत शामिल है। इससे उम्मीदवारों को तेज और पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया का लाभ मिलेगा।
SSC भर्ती परीक्षा में बदलाव
SSC भर्ती परीक्षाओं को लेकर लंबे समय से स्टूडेंट्स नाराज थे और कई बार प्रोटेस्ट भी हुए। इसी के बाद आयोग ने अपनी प्रक्रिया को सुधारने के लिए कई कदम उठाए हैं।
पहला बड़ा बदलाव यह है कि अब परीक्षा अधिसूचना जारी करने की अवधि को 45 दिनों से घटाकर केवल 21 दिन कर दिया गया है। इससे भर्ती कैलेंडर तेज होगा और अभ्यर्थियों को लंबे इंतजार से राहत मिलेगी।
इसके अलावा, SSC ने पेन-पेपर आधारित परीक्षाओं को पूरी तरह कंप्यूटर आधारित प्रणाली (CBT) में बदल दिया है। परीक्षाओं के चरण कम कर दिए गए हैं और लिखित (वर्णनात्मक) प्रश्नपत्रों को हटाया गया है, केवल संयुक्त हिंदी अनुवादक परीक्षा को छोड़कर।
मंत्री जितेंद्र सिंह ने बताया कि इन सभी सुधारों से भर्ती प्रक्रिया अब पहले से कहीं ज्यादा तेज, पारदर्शी और छात्र-हितैषी बन गई है।
डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और इंटरव्यू में बदलाव
SSC ने डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन का काम संबंधित मंत्रालयों और विभागों को सौंप दिया है। इससे आयोग पर भार कम हुआ है और उम्मीदवारों की नियुक्ति प्रक्रिया तेज हुई है।
इसके साथ ही, इंटरव्यू को पूरी तरह समाप्त कर दिया गया है। यानी अब अधिकांश पदों पर केवल कंप्यूटर आधारित परीक्षा और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन ही पर्याप्त होगा।
एक और बड़ा सुधार है ई-डोजियर प्रणाली, जिसे हाल ही में लागू किया गया है। इस डिजिटल सिस्टम की मदद से उम्मीदवारों के दस्तावेज सुरक्षित, पारदर्शी और छेड़छाड़-रहित तरीके से अपलोड और सत्यापित किए जाते हैं।
किन परीक्षाओं में लागू हुई नई व्यवस्था
ई-डोजियर और कंप्यूटर आधारित परीक्षा प्रणाली को कई बड़ी परीक्षाओं में लागू किया जा चुका है। इनमें शामिल हैं:
- संयुक्त स्नातक स्तर परीक्षा (CGL Exam 2024)
- संयुक्त उच्च माध्यमिक स्तर परीक्षा (CHSL Exam 2024)
- कनिष्ठ अभियंता परीक्षा (Junior Engineer Exam 2024)
- मल्टी-टास्किंग (MTS) और हवलदार परीक्षा (CBIC और CBN) 2024
इन परीक्षाओं में अब पारदर्शिता और समयबद्धता दोनों सुनिश्चित की जा रही है, जिससे लाखों छात्रों को लाभ मिलेगा।
क्षेत्रीय भाषाओं में भी आयोजित होंगी SSC परीक्षाएं
भाषाई विविधता को ध्यान में रखते हुए SSC ने क्षेत्रीय भाषाओं को बढ़ावा देने की दिशा में भी कदम बढ़ाए हैं।
2022 से मल्टी-टास्किंग (MTS), संयुक्त उच्च माध्यमिक स्तर (CHSL) और कांस्टेबल (GD) परीक्षा अब हिंदी और अंग्रेज़ी के अलावा 13 क्षेत्रीय भाषाओं में भी आयोजित की जा रही हैं। इससे अलग-अलग राज्यों और भाषाई पृष्ठभूमि से आने वाले छात्रों को परीक्षा में भाग लेना आसान हुआ है।
सिर्फ SSC ही नहीं, बल्कि UPSC, IBPS और RRB जैसी संस्थाएं भी अभ्यर्थियों को कई भाषाओं में परीक्षा देने का विकल्प प्रदान कर रही हैं।
