जर्मनी की एयरलाइन ग्रुप लुफ्थांसा 2030 तक अपने एडमिनिस्ट्रेटिव स्टाफ में 4000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। डिजिटलाइजेशन और ऑटोमेशन के चलते यह कदम उठाया गया है। कंपनी का लक्ष्य ऑपरेटिंग मार्जिन बढ़ाना और हर साल लगभग 2.5 अरब यूरो का फ्री कैश फ्लो जेनरेट करना है। निवेशकों का भरोसा भी इस खबर के बावजूद मजबूत बना हुआ है।
Airline company layoffs: लुफ्थांसा ने सोमवार को घोषणा की कि वह 2030 तक अपने एडमिनिस्ट्रेटिव लेवल पर 4000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। डिजिटलाइजेशन और ऑटोमेशन के माध्यम से लागत कम करने और ऑपरेटिंग मार्जिन बढ़ाने के उद्देश्य से यह कदम उठाया गया है। कंपनी का कहना है कि इन स्टेप्स से हर साल 2.5 अरब यूरो का फ्री कैश फ्लो पैदा होगा। इसके साथ ही लुफ्थांसा 2030 तक 230 से ज्यादा नए विमान भी शामिल करेगी, जिससे निवेशकों को लॉन्ग-टर्म स्थिरता और विकास का भरोसा मिलेगा।
छंटनी के पीछे की वजह
लुफ्थांसा पिछले कुछ वर्षों से लगातार कॉस्ट प्रेशर और लेबर विवादों का सामना कर रही है। कंपनी ने पिछले साल दो बार प्रॉफिट वार्निंग जारी की थी और 8 प्रतिशत के ऑपरेटिंग मार्जिन का लक्ष्य भी पूरा नहीं कर पाई थी। अब कंपनी ने 2030 तक 8-10 प्रतिशत के ऑपरेटिंग मार्जिन को हासिल करने का रोडमैप तैयार किया है।
कंपनी का कहना है कि डिजिटलाइजेशन और ऑटोमेशन से कामकाज आसान और लागत प्रभावी हो जाएगा। इसी वजह से नॉन-ऑपरेशनल स्टाफ में लगभग 20 प्रतिशत की कटौती की जाएगी। इस छंटनी का मुख्य प्रभाव जर्मनी में कार्यरत कर्मचारियों पर पड़ेगा।
छंटनी की इस खबर के बावजूद निवेशकों का भरोसा लुफ्थांसा पर बढ़ा है। सोमवार को शुरुआती ट्रेडिंग में कंपनी के शेयर 2 प्रतिशत तक चढ़ गए। लुफ्थांसा ने कहा कि इस रणनीति से हर साल लगभग 2.5 अरब यूरो यानी करीब 25,740 करोड़ रुपये का फ्री कैश फ्लो जेनरेट किया जा सकेगा।
नए विमान और विस्तार की योजना
छंटनी के बावजूद कंपनी ने 2030 तक 230 से अधिक नए विमान खरीदने की योजना भी घोषित की है। इसका उद्देश्य कंपनी के मुनाफे और नेटवर्क को बढ़ाना है। लुफ्थांसा का मानना है कि सब्सिडियरी कंपनियों को मजबूत बनाकर और हाई-कॉस्ट डिवीजन से रिसोर्स हटाकर बेहतर रिटर्न्स हासिल किए जा सकते हैं।
कर्मचारी प्रभावित होंगे
छंटनी की इस प्रक्रिया में मुख्य रूप से एडमिनिस्ट्रेटिव और नॉन-ऑपरेशनल स्टाफ प्रभावित होंगे। हालांकि लुफ्थांसा ने आश्वासन दिया है कि कर्मचारियों के लिए विभिन्न रिटायरमेंट पैकेज और पुनर्वास योजनाएं तैयार की जाएंगी। कंपनी का यह कदम कर्मचारियों के लिए चुनौतीपूर्ण साबित हो सकता है, लेकिन इसका उद्देश्य कंपनी की दीर्घकालिक स्थिरता को सुनिश्चित करना है।
आर्थिक और वैश्विक प्रभाव
लुफ्थांसा की यह घोषणा न केवल जर्मनी बल्कि वैश्विक एविएशन इंडस्ट्री के लिए भी महत्वपूर्ण है। डिजिटलाइजेशन और ऑटोमेशन के कारण एयरलाइन उद्योग में लागत में कटौती की प्रवृत्ति बढ़ रही है। विशेषज्ञ मानते हैं कि लुफ्थांसा का यह कदम अन्य एयरलाइंस कंपनियों के लिए भी उदाहरण बन सकता है।
इसके अलावा, नए विमानों की खरीद और नेटवर्क विस्तार से लुफ्थांसा की प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति मजबूत होगी। भविष्य में एयरलाइन की क्षमता और सेवा गुणवत्ता दोनों में सुधार होने की उम्मीद है।
निवेशकों के लिए संकेत
निवेशक इस कदम को सकारात्मक रूप से देख रहे हैं क्योंकि इससे कंपनी के फाइनेंशियल स्ट्रक्चर में सुधार होगा। ऑपरेटिंग मार्जिन बढ़ने और फ्री कैश फ्लो सृजित होने से कंपनी की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित होगी।
